41. Managing change and people in libraries

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)

موضوع : Library personnel management.,Organizational change.

رده :
Z682
.
M3
2009

42. Managing change and people in libraries

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (تهران)

موضوع : ، Library personnel management,، Organizational change

رده :
Z
682
.
M37
2009

43. Managing people and organizations in changing contexts

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Personnel management ; Organizational change ; Management ;

44. Next generation performance management :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Employee motivation.,Organizational change.,Performance-- Management.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Employee motivation.,Organizational change.,Performance-- Management.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
5
.
P35
C65
2017

45. Organizational Behvior And Change: Managing Diversity, Cross-Cultural Dynamics And Ethics

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)

موضوع : Organizational Behavior,Organizational Change- Management,Diversity In The Workplace,Personnel Management,Business Ethics

رده :
HD
،
58
.
7
،.
W34
،
1996

46. Organizational behavior and change: managing diversity, cross-cultural dynamics, and ethics

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : ، Organizational behavior,Management ، Organizational change,، Diversity in the workplace,، Personnel management,، Business ethics

رده :
HD
58
.
7
.
W34
1996

47. Organizational change and development: a reflective guide for managers, trainers and developers

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع : ، Organizational change,، Personnel management,، Management

رده :
HD
58
.
8
.
O72896
2000

48. People and organisational development: a new agenda for organisational effectiveness

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : ، Personnel management,، Organizational change,، Organizational effectiveness

رده :
HF
5549
.
F37
2012

49. Relever les défis de la gestion des ressources humaines

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Manpower planning.,Organizational change.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
S958
2004

50. Strategic human resource development

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)

موضوع : Manpower planning,Organizational change,Employees- Training of,Personnel management,Strategic planning

رده :
HF
.
M3
,
G737
5549
.
5
2003

51. Strategic human resource development

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : ، Manpower planning,، Organizational change,Training of ، Employees,، Personnel management,، Strategic planning

رده :
HF
5549
.
5
.
M3
G737
2003

52. Strategic human resource development

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Manpower Planning,Organizational Change,Employees, Training of,personnel Management,Strategic planning

53. Strategic human resource development

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)

موضوع : Manpower planning,Organizational change,Employees^aTraining of,Personnel management,Strategic planning

رده :
HF
.
M3
,
P73
5549
.
5
2012

54. Strategic human resource development: concepts and practices

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Manpower planning,Organizational change,Personnel management,Strategic planning

رده :
HB
5549
.
5
.
M3
P728
2012

55. Sustainable human resource managemen

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)

موضوع : Personnel management,Organizational change,Social responsibility of business,Electronic books

رده :
HF
5549
.
E4S8

56. Sustainable human resource management :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change.,Personnel management.,Social responsibility of business.

رده :
HF5549
.
E433
2009eb

57. The Agile organization

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)

موضوع : Organizational change,Organizational behavior,Corporate culture,Organizational effectiveness,Personnel management,PSYCHOLOGY / Education & Training,BUSINESS & ECONOMICS / Training,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Development,BUSINESS & ECONOMICS / Management

رده :
658
.
406
H723A
2015
23

58. The essentials of managing change and transition

کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)

موضوع : Personnel management,Organizational change,Organizational effectiveness

رده :
HF5549
.
E8
2005

59. The manager's pocket guide to spiritual leadership :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture.,Leadership.,Organizational change.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Corporate culture.,Leadership.,Organizational change.,Personnel management.

رده :
HD57
.
7
.
B45
2001

60. The managing change pocketbook /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change-- Management, Handbooks, manuals, etc.,Personnel management, Handbooks, manuals, etc.,Organizational change-- Management.,Personnel management.

رده :
HD58
.
8
R87
1995